CMMI2019全球年度大会，大咖们都说了啥?2019年5月2日， CMMI Institute主办的每年一度的全球合作伙伴大会（Partner Workshop）和关注能力（Capability Counts Conference）大会在美国弗吉尼亚州雷斯顿（Reston, VA, USA.）落下帷幕。
超过500位来自全球不同的国家、行业和组织的商界领袖、过程改进领域专家、CMMI评估师、CMMI讲师等组织绩效与能力提升的专业人士参与了此次大会。 本次大会为期三天，由一系列的主题演讲、工作坊和互动活动构成，上百位演讲者从不同层面分享了CMMI的实施与组织能力提升的实践经验，将市场趋势、最佳实践和成功案例以可实践的方式传达给每一位参会者。 CMMI CEO Kirk寄语中国用户 CMMI CEO Kirk Botula在会上做了主题演讲Leveraging learningto enable partner success – 通过不断学习来帮助合作伙伴成功。会后，CMMI研究院CEO Kirk 对中国的CMMI用户寄语，讲解CMMI V1.3和V2.0的区别。
会上回顾了全球采用CMMI模型的状况。全球CMMI评估数量持续增长，2018年达到3125家机构通过了CMMI评估。
其中，中国CMMI评估数量又创新高，2018年达到1957个机构通过了CMMI评估。约占全球评估数的63%。
另外，据睿思得咨询统计，中国CMMI5级评估数量持续升高，2018年有254家企业通过CMMI5级评估，约占中国2018年CMMI评估总数的13%。 这次大会是CMMI V2.0模型发布后的第一次大会，目前全球有10家机构进CMMI V2.0标杆评估（Benchmark Appraisal），中国通过CMMI V2.0的企业有两家，3834名学员参加了V2.0模型的培训。
睿思得咨询高山老师很荣幸地被CMMI研究院邀请成为CMMI V2.0高成熟度概念证书培训课程讲师（High Maturity Concept），是国内首位被邀请的讲师。同时，高山老师也很荣幸地被聘请为CMMI V2.0认证翻译师的面试考官。 此次大会展示了中国卓越中心的各种情况并公布了中国顾问委员会的名单，睿思得咨询高山老师被邀请成为委员之一。（名单见下图）（胡伟健，高山，任甲林，于波，胡延军，姚亮）。
CMMI研究院合作伙伴顾问团（Partner Advisory Board – PAB）年初时进行了年度选举，美国的PAB主席Jeff Dalton和巴西成员Viviana Rubinstein三年任期到期，新当选的是美国的Ron Weidemann和日本的Hiroshi Kobayashi（小林浩）。睿思得咨询的高山老师作为PAB副主席，明年是三年任期的最后一年。 CMMI研究院的母公司ISACA新上任的CEO David Samuelson也参加了大会，并和PAB成员共进晚餐。
作为老客户，应高山老师的邀请，南京擎天软件公司的汪总4人参加了后两天的专注能力大会。南京擎天软件高层非常注重过程改进，已经通过三次CMMI5级评估。会上，汪总4人和CEO Kirk，敏捷能力和弄结构（APH）作者Jeff Dalton，业务发展成熟度模型（BD-CMMI）的作者Howard Nutt，及其他专家学者进行了零距离沟通，收获颇丰。
高山老师作为APH模型在中国的管理合伙人，参加了APH作者Jeff Dalton的新书签字仪式，并为中国的APH认证的讲师和评估师带回了由Jeff亲笔签名的书 – 大敏捷（The Great Agile）。
Jeff Dalton解答为什么大敏捷需要不一样的领导力。 此次大会多个分享实践经验证明，CMMI和敏捷二者高度互补，CMMI环境下的敏捷实施能够更合理的平衡稳定度和敏捷度。 |
